2015年山东菏泽市牡丹区事业单位招聘370名考试公告(5)

　　2015届全日制普通高校应届毕业生，未按时领取就业报到证应聘的，可提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。

　　报考定向招聘岗位服务基层项目的人员，还需提供服务期满考核合格的证明材料。同时，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;大学生村官要出具招聘合同，参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材料。

　　报考定向岗位的退役大学生士兵须提交加盖牡丹区人武部退役专用章的《退伍证》。

　　面试人选在面试前3天仍未向招聘单位主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在本招聘岗位内按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试分为教育(含高级技工学校)、卫生二大类，各类均考一科，由区招聘工作办公室统一组织实施。

　　教育类(含高级技校)：考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教学基础知识主要包括教育学与教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等。

　　卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。卫生专业基础知识主要包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等。

　　笔试采取全市统一考试时间、统一试题标准、统一阅卷的方式。

　　笔试时间：2015年7月4日上午9:00----11:30

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试成绩在菏泽人事考试网和牡丹区政府网站上公布。

　　(二)面试

　　笔试结束后，由区事业单位公开招聘主管机关统一划定笔试合格分数线，根据招聘岗位、人数，按 1：3的比例，从高分到低分分别划线，确定取得面试资格人员(定向招聘人员按定向招聘岗位、人数分别单独划线;定向招聘人数与面试人员达不到1:3比例的将招聘计划调整为本岗位非定向招聘岗位;应聘非定向招聘岗位的不享受单独划线的招聘政策)。

　　取得面试资格人员名单在菏泽人事考试网和牡丹区政府网上公布，并由招聘单位主管部门通知本人。

　　面试由区组织、人社部门与招聘单位主管部门按有关规定组织实施。面试可采取面试(试讲)、专业技能测试加面试等多种形式进行，具体方式和内容由区组织、人社部门会同招聘单位主管部门根据招聘岗位需要确定。