2015年四川宜宾市珙县城市综合执法大队招考城镇管理协理人员公告(2)

　　(三)聘用总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检和考核。委托第三方参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。按照聘用总成绩的高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。体检费用自理。

　　(五)公示和聘用。对体检、考核合格人员进行公示，公示期为七天，经公示无异议者，与珙县城市综合执法大队签订劳动合同。

　　(六)递补。因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按聘用成绩从高到低依次等额递补。

　　六、管理和待遇

　　此次招考的人员为珙县城市综合执法大队临时人员，由珙县城市综合执法大队与其签订劳动用工合同并进行全面管理。劳动合同原则上实行一年一签(一年期满，由双方协商是否续签)。

　　聘用后，月平均工资不低于2000元。食宿自理，工作服装按规定配备。六险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外保险)按规定交纳。

　　七、本公告由珙县城市综合执法大队解释。

　　珙县城市综合执法大队

　　2015年6月8日