2015年中共安顺市委党校安顺行政学院招聘教师公告(4)

　　四、体检

　　体标准按检《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理。

　　五、考察

　　体检合格人员列入考察对象，放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。在职考生考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察要做到全面、客观、公正。经招聘领导小组审定，发现有下列情况之一者，考察结论为不合格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4、截止2015年6月29日在读的全日制非2015届毕业生;

　　5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　6、截止到2015年9月30日未能取得招聘岗位所需学历、学位证书的;

　　7、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　六、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招考办在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批　　经公示无异议的拟聘人员，报市人社局批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的教师全部按照《事业单位人事管理条例》进行管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。

　　七、纪律和监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。

　　监督电话：0851-33322734，安顺市委党校纪检组。

　　附件：《中共安顺市委党校 安顺行政学院2015年面向社会公开招聘教师报名表》.doc