2015年贵州省毕节市七星关区事业单位招聘51人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《七星关区2015年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　招聘职位详见《七星关区2015年第四批面向社会公开事业单位招聘工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《研究生、本科生、专科生专业代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》、《博士硕士本科代码》、《普通高等学校本科专业目录(教育部2012年公布)》、《计算机、会计及相关专业代码》设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)大学专科及以上学历的应往届毕业生。

　　(二)具有中华人民共和国国籍。

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(四)年龄在18周岁及以上(1997年7月8日及以前出生)、35周岁及以下(1979年7月9日及以后出生)。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(七)截止到2015年8月31日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)截止2015年6月24日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员;

　　(三)截止2015年6月24日七星关区机关、事业单位在编人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(五)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　(六)在各级公务员招录考试或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　(七)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　(八)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　(九)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(十)有法律、法规规定不得聘用的人员。