2015年河南郑州市中牟县事业单位招聘72人考试公告(3)

　　五、考试内容、时间和方法

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为一科，包括公共基础知识、法律法规、政治经济理论、时政方针及应具备的职业常识。满分为100分。符合报名条件的“大学生村干部”、“三支一扶”、“进社区、服务农村”高校毕业生笔试原始成绩加5分，同时符合上述三种服务类型的只加一项。

　　笔试时间：2015年7月18日

　　公示时间：2015年7月27日

　　(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在县人社局网站公布。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布，结果在县人社局网站公示。

　　面试时间：2015年8月4日

　　(三)综合成绩。笔试成绩×60 %+面试成绩×40 %=总成绩。2015年8月6日公示。

　　(四)注意事项

　　1、笔试地点和具体时间安排详见《准考证》。面试的具体时间、地点另行通知(在网站公示)，并由中牟县人力资源和社会保障局电话通知应试者。应试者在整个考试期间应保持电话畅通，如因个人原因逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

　　2、网上报名应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件1份参加面试资格确认。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　3、面试资格确认的时间、地点由中牟县人力资源和社会保障局通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　4、考生凭本人有效身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　5、资格审查贯穿考试始终，凡发现应试者提供材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。

　　六、体检

　　体检时间：2015年8月10日

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，从报考同一岗位面试人员中，按考试综合成绩高分到低分依次递补。

　　七、录取聘用

　　根据考试和体检结果，按拟招聘人数1：1的比例择优确定拟聘人员，并在中牟政府网公示7天(公示时间：2015年8月12日—2015年8月18日)。公示无异议的人员按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

　　新聘用人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)进行管理，聘期最低为3年(含试用期1年)。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。