2015年贵州六盘水钟山区事业单位招聘297人公告

　　为推进钟山区人事人才工作适应科学发展观要求,促进我区经济社会又好又快发展, 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》、《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则特制定《六盘水市

　　钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员简章》，现公布实施。

　　一、组织领导

　　为加强招聘工作的领导，成立六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员领导小组，下设办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称区招聘办)。

　　二、招聘工作的原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　六盘水市钟山区2015年计划公开招聘事业单位工作人员297名，其中区直部门121名，乡镇26名(3名用于专项人员招聘)，教育系统150名，具体招聘职位详见附件。

　　四、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。其中，报名参加幼儿教师岗位招聘的放宽到幼儿师范中专学历，报名参加专项招聘事业单位管理岗位的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任学历放宽至中专(技校、职高、高中)学历。

　　2、外省籍全日制普通高校本科学历的2015届毕业生(不含委培生、定向生),硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。

　　3、由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(农村社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员、2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者;生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵;部队驻地在钟山区的随军家属;在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任(以上人员统称为“专项招聘人员”)。