2015年黑龙江通河县职业教育中心学校教师招聘28人公告(3)

　　六、体检和考核

　　进入体检环节的人员，由招聘主管部门统一组织到通河县当地县级以上综合性医院进行体检。体检费用由报考人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》等有关规定执行。考核由用人单位的主管部门负责组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，在报考同一职位且面试合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注通河政府门户网站公告通知。

　　七、公示和办理试用期手续

　　县招聘主管部门将合格人员名单在通河政府门户网站公示七个工作日。公示无异议者，用人单位按照有关规定办理用人手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满进行考核，考核合格的签订工作合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。

　　八、工资、福利、保险待遇

　　本次招聘为事业单位非编制限额内招聘，聘用后月薪标准为2500元整，从聘用后第二年的一月份开始，参考上一年我县物价上涨幅度，根据实际情况适度提调整薪资水平。由用人单位根据国家社会保险政策，负责办理社会保险相关手续、缴纳各项社会保险。

　　九、招聘纪律和组织

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由县纪检、监察部门全程监督。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

　　此次招聘工作由县职教中心公开招聘工作领导小组组织实施。

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　　1、2015通河县事业单位招聘报名表职教中心.doc

　　2、职教中心招聘计划.xls

　　通河县职教中心公开招聘教师领导小组

　　2015年7月28日