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2015年山东省临沂大学事业单位招聘简章(47人)(2)

A+ A- 2015-08-19 08:59  |  山东省人事考试网  |  责编:姬兴杰 评论 点击收藏
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  面试采用试讲和答辩的方式,面试总分100分。按试讲和答辩成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学水平、科研能力等。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分,达到合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

  考察采取核对身份、组织谈话等方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  体检在学校指定的省级医院进行,体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  (五)公示、聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人员为我校编制内正式职工,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

  六、联系方式

  联系人: 殷老师

  电 话: 0539-8766080

  通讯地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学人事处

  邮 编: 276005

  七、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。

  附件:1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

  2.临沂大学人才招聘考察表

  3.临沂大学应聘人员情况汇总表

  临沂大学

  2015年8月18日

  12  共2页

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