2015年安徽淮北市相山区事业单位招聘60人公告(2)

　　(四)考察及资格复审

　　1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。

　　2、考察工作坚持德才兼备标准，以多种形式了解考察对象的表现情况。

　　(五)公示和试用、聘用

　　1、面试、体检、考察均合格人员，按照招聘计划，由相山区招聘工作领导小组审核确定为聘用人员。聘用对象公示期为3天。

　　2、聘用人员实行试用制，试用期60天，聘用合同两年一签，初次聘用含试用期。试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。聘用人员不占用人单位编制，参照事业单位管理制度进行管理。

　　五、聘用人员的待遇

　　聘用人员待遇1200元/月(含个人缴纳社会保险部分)，年度考核合格的每年按待遇的5%递增，每5年作为一个调整周期，其增长比例将根据相山区经济状况和具体情况做适当调整。并按相山区同类待遇人员办理社会保险。

　　六、其他事项

　　1、本公告由市人才服务中心和相山区招聘领导小组负责解释。

　　2、咨询联系电话：市人才服务中心0561-3036242、相山区0561-3193561

　　3、监督电话：0561-3199068

　　4、淮北人才网网址：www.wbrc.cn。

　　附件：

       2015年相山区招聘报名表

　　淮北市人才服务中心相山区招聘领导小组

　　2015年8月18日