2015年江苏开放大学事业单位招聘公告(3)

　　五、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序替补人员参加体检。参加体检人员的总成绩须达到60分及以上。

　　对体检合格人员，由单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏人事人才公共服务网、江苏开放大学人事处网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩和排名等。

　　对公示无异议人员经江苏省人才流动服务中心审核备案后，由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同;聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期按照江苏开放大学有关规定执行。试用期满考核合格，按学校有关规定，予以定职定级。考核不合格者，解除聘用合同。

　　六、招聘政策咨询

　　咨询电话：025-86265332

　　联 系 人：孟老师

　　七、招聘工作监督

　　监督部门：江苏开放大学纪委、纪监审办公室

　　监督电话：025-86265345

　　联 系 人：史老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83314795

　　附件：

　　1、江苏开放大学2015年公开招聘雇员制工作人员(第三轮)岗位表

　　2、江苏开放大学2015年公开招聘雇员制工作人员(第三轮)报名表

　　3、 江苏开放大学2015年公开招聘雇员制工作人员(第三轮)报名信息简表

　　4、应届毕业生证明