2016年常州市新北区社会事业局下属学校特聘新教师简章(2)
(三)面试考核
1.面试考核主要考察应聘者的专业素养和教学能力等综合素养。面试考核小组填写面试考核结果并签名，当场向面试考生反馈成绩。
2.面试考核时间、地点：
详见《2016年常州市新北区社会事业局公开特聘新教师岗位表》。
3.面试考核成绩满分100分，合格线为70分。面试考核不合格者取消录用资格。
4.根据应聘人员的面试考核成绩，按特聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。特聘计划完成后，不再招聘同学科人员。
五、体检与考察(政审)
体检工作由新北区社会事业局统一组织实施，新北区人社局负责监督，时间地点另行通知。考察(政审)由用人单位按规定组织实施，区社会事业局负责监督。
六、公示与录用
体检、政审合格后，由新北区社会事业局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，由用人单位将拟录用人员材料报新北区社会事业局组织人事处、新北区人社局人事处办理录用审批手续。录用后按照事业单位人员聘用制度规定签订聘用合同。
七、回避制度
1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
八、保障措施
1.成立由新北区社会事业局、新北区人社局、奔牛中学等单位负责同志组成的优秀毕业生特聘工作小组，统一组织、协调特聘优秀毕业生的考核、录用工作。领导小组办公室设在新北区社会事业局组织人事处。
2.特聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反特聘纪律的工作人员，新北区社会事业局将视情节轻重追究相关人员的责任。
九、本简章由新北区社会事业局负责解释
咨询电话：0519—85127371，联系人：杨老师，邮箱地址：2671356851@qq.com
附件：
常州市新北区人力资源和社会保障局
常州市新北区社会事业局
2015年11月30日