2016年山西省忻州市定襄县教师招聘公告（33人)(3)
七、开考比例
笔试开考比例为1:3，面试比例为1:2。
本次招聘报名结束后，普通岗位不达笔试开考比例的，相应核减招聘岗位名额或取消招聘岗位，服务基层项目专门岗位不达笔试开考比例的，将核减或取消的招聘名额调剂到同专业普通岗位，报忻州市人社局核准后，并于开考前在定襄县人事人才网、忻州市人事考试网予以公告。
八、资格复审
根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分1:2的比例排序确定进入面试资格复审人员，最后一名并列者可共同列入资格复审人员名单。若入围人数不达1:2比例的，按实有人数确定。初步入围的人员须携带准考证等报考岗位资格条件要求的本人二代身份证、毕业证、报到证、教师资格证。2016年应届生未取得毕业证的考生，由学校出具毕业证明，本人到现场进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考人员参加面试资格意见。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试。
报考服务基层项目专门岗位的考生，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和征集地民政部门出具的相关证明。
资格复审具体时间、地点及复审人员名单，请考生在2016年10月25日登录定襄县人事人才网、忻州市人事考试网查询，不再另行通知。
九、体检和考核
根据考生总成绩按岗位招聘名额从高到低1︰1比例确定体检人员，到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
体检和考核如出现空缺名额不递补。
十、公示和聘用
(一)根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在定襄县人事人才网、忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。
(二)拟聘人员岗位确定。此次拟聘人员岗位的确定，以所报招聘岗位，按总成绩名次由本人自愿依次选择工作单位。拟聘人员试用期半年。
(三)试用期满考核合格者正式聘用，试用期包括在聘用期合同内，考核不合格者取消聘用资格。
被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满五年，违约者须支付10万元违约金，违约金上缴县财政。
对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除;机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。
十一、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话：定襄县人事局0350-3327022、3327023
监督电话：定襄县监察局0350-6022241
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
定襄县2016年公开招聘教师
领导组办公室(借章)
2016年9月18日