2016年广东德庆县县直事业单位招聘112人公告(2)

　　（二）面试

　　1、按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格实际人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料及个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。

　　3、面试由德庆县人力资源和社会保障局会同用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

　　面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

　　体检或考察不合格以及放弃录用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报德庆县人力资源和社会保障局审定。

　　经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件5）。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不全者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由德庆县人力资源和社会保障局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅德庆县人力资源和社会保障局网站（http://www.dqrsz.gov.cn/）。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。其他事项可咨询德庆县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人事管理股咨询电话：0758-7732172.

　　附件1:德庆县2016年县直事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2:广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）

　　3:教育部关于印发《中等职业学校专业目录（2010年修订）的通知

　　4:广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　5:报考指南

　　德庆县人力资源和社会保障局

　　2016年11月18日

　　本文来源：http://www.dqrsz.gov.cn/show.asp?id=363

　　2016年广东德庆县县直事业单位招聘112人公告，现场报名时间为2016年12月5日至12月7日上班时间（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00），考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，笔试时间：2016年12月17日上午：09:00-10:30，请您报名前先登录官网核实信息。