2016年12月浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教职工281公告(2)
四、调整报名(补报名)
12月17日报名结束后，12月21日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月22日进行调整报名或补报名，调整报名要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。(调整报名地点在杭州市十三中教育集团嘉绿苑中学体育馆)
经调整报名(补报名)后，对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不予开考或酌情核减招聘计划;对要求校级及以上优秀毕业生报考的岗位，经区主管部门备案后予以开考。
2016年12月23日，在杭州教育城域网公布核减招聘计划和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2016年12月24日改报其他已确定开考的岗位。(改报名地点在西湖区教育局组织人事科，地址：浙大路外东山弄59号)
五、考试
1、笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2017年1月2日上午9:00-11:00。笔试地点于12月28日前在西湖教育信息网上公布。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩在西湖教育信息网(www.xhedu.net)上公布，根据身份证号码查询笔试成绩，不再另行通知。
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前)。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2017届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2017届本专科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2016届、2017届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《2011年研究生学位授予和人才培养目学科目录》(附件4)。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话：(0571)87965070
监督投诉电话：(0571)87965073
原标题：杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2016年12月)
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杭州市西湖区教育局
2016年12月2日