2017年安徽蚌埠怀远县幼儿教师招聘100人公告(2)
(三)考试
1、笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。《教育综合知识》主要考查考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力;《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规律和方法，幼儿园课程内容和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指导的运用和分析能力。
2、笔试时间：2017年7月29日(详见准考证)
3、笔试地点：怀远县实验中学
4、笔试成绩
笔试每科满分均为120分。笔试成绩=《教育综合知识》成绩×40%+《学科专业知识》成绩×60%+政策加分。
设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。
5、笔试成绩公布
笔试成绩公布时间为2017年8月3日，在中国·怀远网站公示。如考生对成绩有疑问于2017年8月4日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到教体局人事科查分。
(四)体检、考察
1、根据最后成绩，按从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以学科专业知识成绩从高分到低分确定)。
2、体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
3、进入考察的考生于2017年8 月15 日前将个人全部档案和相关证明材料交县教育和体育局人事科。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的，在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在中国·怀远网站行公示一周，公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位。
新进人员实行聘用制，办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，怀远县公共就业(人才)服务中心进行合同鉴证，县编办办理入编手续。对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试用期)，试用期间不合格者，取消其受聘资格。首聘期内，原则上不得流动。
三、相关事宜
本次招聘后续相关信息均在“中国怀远”网站公布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552-8011632 0552-8858020
举报电话：0552-8013829
特此公告。