2017年山东历城区招聘第二批事业编制教师125人公告(2)
报名结束后，招聘岗位计划与应聘报名人数达不到1:3的比例，计划招聘1人的岗位，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的岗位，按规定的比例相应核减或取消计划。因定向岗位应聘人员未能达到报名比例或放弃聘用资格而取消的招聘计划，可调整为同学校的普通招聘计划，即华山街道小学语文B岗位招聘计划调整到小学语文A二组岗位,华山街道小学数学B岗位招聘计划调整到小学数学A二组岗位。因招聘计划取消造成相应考生无法应聘的，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。
四、考试
采用先笔试后面试的考试方法。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。参加笔试必须携带本人身份证(或临时身份证)和笔试准考证，缺一不可，没有两证者，取消考试资格。笔试主要考察应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。笔试成绩可在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)查询。
根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。
进入面试人员及其笔试成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。资格审查合格者，缴纳面试考试费70元，当场领取面试通知书。
2.面试
面试采用模拟讲课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。面试成绩当场评判，当场宣布。纪检监察人员全程监督。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，面试时间和地点详见面试通知书。
五、资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程(考生电话或实地咨询过程中的表现亦列入资格审查范围)。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料;应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。需提供的证明材料见附件2中第8条。资格审查合格者，领取面试通知书。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其面试资格。
六、确定考察体检人选
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分，按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。如果同一岗位招聘计划中出现应聘人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如果笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。
进入考察体检范围人选及其考试总成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。
七、考察体检
考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定，按招聘人数1：1的比例，对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。
(一)考察
考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次应聘资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终体检结果以复检结论为准。
对因应聘者本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察体检的，视为自动放弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，经历城区人社局、教育局批准，可从本招聘岗位考察体检范围人选中按照考试成绩依次等额递补。如果出现应聘人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定递补人选;如果笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入递补人选。
八、选择工作单位
考察体检合格的拟聘用人员,在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公示，经7个工作日公示无异议后，报历城区人力资源和社会保障局备案。