2017年云南省昆明市官渡区教育系统临聘教师公告（506人）(3)

　　(三)管理考核

　　1.区教育局为临聘教师建立个人业务档案。

　　2.临聘教师日常管理考核由其所在学校负责。考核结果将作为临聘教师奖励、辞退的依据。

　　(四)待遇

　　区教育局根据区属各公办中小学、幼儿园招聘的临聘教师人数，按照每人每年5万元的经费下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”(支付单位出资部分)、考核奖励等支出。人员工资由各招聘学校(园)与受聘的临聘教师在《劳动合同》中约定。

　　九、招考纪律

　　应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格:

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　考生咨询电话：0871-67207337

　　监督电话：0871-67168891

　　附件1:昆明市官渡区2017年教育系统公开招聘临聘教师岗位计划表

　　附件2:昆明市官渡区教育系统临时聘用教师招考报名登记表

　　附件3:昆明市官渡区教育系统临聘教师报考诚信承诺书

　　昆明市官渡区教育局

　　2017年8月4日

　　【文章来源】http://www.100job.cn/wpage/shtml/p_201068.html