2017年河南省太康县公开招聘教师公告（400人）(3)

　　(六)体检与考察

　　1.体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。

　　体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　2.考察

　　对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。

　　(七)聘用审核与审批

　　1.对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招教领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

　　2.公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员审核表》、《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格，审核后，办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同，并办理人事代理手续。

　　3.所聘用的初中、小学教师由县教体局依据考生分数选择到农村中小学校任教，首次就业人员试用期1年。试用期满后，经考核合格的，按有关规定办理相关编制人事手续;不合格的，取消聘用资格。

　　4.试用期间和试用期满合格的人员，分别享受国家规定的工资福利待遇。

　　咨询电话：县人社局0394—6816068

　　县教体局0394—6816556

　　投诉电话：县监察局0394—6816596

　　【文章来源】http://www.taikang.gov.cn/sitegroup/root/html/40288a94485ed3d20148641a56c60088/9e7c8b133aec4ca8b18c958ab98cfcc7_2.html