2018年山东日照莒县引进骨干教师20人公告(2)
四、引进程序
(一)网上报名。1.时间：2018年5月16日至6月15日。2.县教育局会同人社部门成立初审小组，对志愿到我县任教的人员投递的《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》(投递邮箱：ggjszk@163.com)进行初审，初审合格接到回复后，即可现场报名。
(二)现场资格审查。1.时间：2018年6月29日至6月30日。2.地点：莒县教育局人事科(莒县城区文心东路499号2号楼3楼)。3.报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证、优秀教师等系列称号及优质课等证书的原件和复印件(A4纸复印)1份;②《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》1份(从莒县政府门户网站自行下载)，近期一寸免冠照片1张，贴在报名登记表相应位置;③单位同意报考、当地机构编制部门出具的在编证明等相关证明材料。
(三)资格审查。对报名人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报名人员资格审查工作贯穿引进工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。
(四)面试。面试采取模拟讲课的方式。时间、地点另行通知，内容为申报学科的相关内容。备课60分钟，模拟讲课15分钟，满分100分，同学科面试成绩相同的按报名条件第3条所列条款顺序排列名次，成绩低于70分的不予引进。
(五)考察与体检。
1.考察。由县教育局成立考察工作小组，对引进骨干教师的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察，并对岗位资格条件，相关信息、材料的真实性等进行复审。根据相关文件规定，对考察对象的个人档案进行严格审查，经审查，存在影响聘用问题的，取消应聘资格。考察工作小组本着实事求是，全面、客观、公正的原则，对被考察对象进行评价，并写出书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、聘用和管理
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，兑现相关待遇。
六、其他
应聘人员在招聘期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。本《公告》由莒县教育局负责解释。
咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989
莒县人力资源和社会保障局 莒县机构编制委员会办公室 莒县教育局
2018年4月28日