2018年广西玉东新区从高校毕业生中公开招聘中小学教师49人公告(2)
五、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次递补进行体检、考察。
1.体检。组织签订就业协议的人员进行体检。休检标准参照教师资格认定的体检标准执行(体检费用自理)。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
六、公示。
拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)公示7天。
七、聘用与待遇
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续(至2018年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，用人单位与受聘人员依法签订5年聘用合同(实行一年试用期)。用人单位填写《审批表》报玉东新区人事劳动保障局，办理正式聘用手续，由玉东新区财政统一发放工资。使用聘用人员控制数教师不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案，聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。养老保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》(桂人社发〔2017〕11号)精神执行，使用非实名编制、聘用教师控制数人员，参加企业职工基本养老保险。
八、招聘监督
2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2669615 玉东新区科教文体局
0775—2696613 玉东新区人事劳动保障局
监督电话：0775—2680375 玉东新区科教文体局
附件：1.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师岗位计划表
2.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师报名表
玉林市玉东新区工委管委科教文体局
2018年5月11日