2018年河北工程大学附属学校招聘9名工作人员公告(2)

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结果在河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(www.hebeu.edu.cn/rczp.html)发布，并在河北工程大学附属学校公示栏张贴。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试方式。采取试讲和现场答辩方式进行，包括抽签确定顺序、试讲和现场回答评委问题、评委评分等环节，实行百分制，最低合格分数线为60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。试讲内容为应聘专业及现行初中教材。

　　面试成绩当天在河北工程大学附属学校醒目位置公布。

　　4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属学校组织人事科统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北工程大学附属学校组织人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(www.hebeu.edu.cn/rczp.html)、河北工程大学附属学校公示栏进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)和河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(www.hebeu.edu.cn/rczp.html)面向社会公开发布招聘信息;通过河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏(www.hebeu.edu.cn/rczp.html)公布招聘过程中的笔试结果、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0310-8577672(河北工程大学附属学校组织人事科)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北工程大学附属学校

　　2018年6月1日