2018年北京市房山区燕山办事处招聘8名教师公告(2)
四、考试安排
(一)笔试安排
1.笔试内容：
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，重点考察招聘岗位所必备的综合知识，即教育教学通识类考试。
2.笔试时间、地点
详见准考证。参加笔试人员凭身份证及准考证，按规定时间、地点参加笔试，迟到30分钟以上者，视为放弃考试。
3.成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加业务考核人数1:5的比例，从高分到低分依次确定业务考核人选，成绩低于合格线者不能进入业务考核环节，未到达1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加业务考核。
笔试成绩及进入业务考核人员名单在考试结束后七个工作日之内在燕山办事处政府网站上公示。
(二)业务考核
业务考核分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分，合格分数线60分。
备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。
说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。
答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。
评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。
业务考核时间另行通知。
(三)综合成绩
综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+业务考核成绩*60%。综合成绩相同的考生，则以业务考核成绩确定名册。
五、确定拟聘用人员
(一)考察、体检和资格复审
根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，顺延递补。
(二)公示
考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站和燕山办事处政府网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(三)办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续。
(四)岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。
联系电话：(010)81333635
监督电话：(010)89366912
电子邮箱：renshike4716@163.com
附件：
北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局
2018年6月7日