2018年黑龙江省哈尔滨新阳路小学校招聘9名教师公告(2)

　　1、面试人选

　　所有报名参加新阳路小学校招聘不占编制教师岗位的人员。

　　2、面试形式及内容

　　面试采取试讲的形式，试讲内容为招聘学校所教学科的现行教材，面试时间30分钟(含备课时间15分钟)。考点备课室内、考场内，均为考生统一提供教材，教具由考生自备。考生自备的教材及教辅材料等不得带入备课室和考场内。

　　3.面试考点及考场的设立

　　面试考点及考场设立在新阳路小学校

　　4.备课

　　考生要在招聘学校规定的时间到达考点，迟到半小时，不得进入考点，取消面试资格。

　　考生进入候考室后由工作人员讲解注意事项，收取手机等电子设备，抽签决定面试顺序。考生进入考场后(含面试全过程)，只允许自报面试顺序号，不得向考官透露除面试顺序号以外的任何个人信息(如姓名、所在单位等)，否则按违纪处理。

　　第一名考生由引导员带入备课室备课，由备课室工作人员发给考生试题。备课时间15分钟，备课结束后，由引导员带入考场面试。同时由引导员将第二名考生带入备课室备课。第一名考生面试结束后自行离开考点，第二名考生由引导员带入面试考场进行面试。

　　如面试抽签顺序靠后，上午(或下午)不能面试，考生中午(或晚上)不能离开考点候考室，要有专人看管。

　　5.试讲

　　考生试讲时间为15分钟。每名考生试讲后，考官当场打分，去掉一个最高分、一个最低分后，计算出平均分，保留二位小数，当场告知考生分数,并要求考生在《道里区招聘教师面试成绩登记表》“备注”处签名确认。

　　报考同一岗位的考生如出现面试成绩并列，要利用另一套面试试题进行加试，排出顺序。加试时间由招聘学校另行通知。

　　上述环节要全程录像。

　　全部面试结束后，根据面试成绩，按考生所报岗位由高到低排序，并将面试结果上交区教育局备案。

　　(四)体检、考核和聘用

　　体检、考核由学校统一组织，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检、考核不合格的取消聘用资格，由学校按照面试成绩由高到低依次递补。

　　体检、考核合格后，委托第三方托管机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年。试用期为半年，试用期不合格的取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　(一)区政府给予聘用的不占编制教师每人每月3000元财政支持。用人单位将3000元按月支付给已聘用不占编制的教师，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。

　　(二)聘用的不占编制教师享受带薪寒、暑假待遇。

　　(三)聘用的不占编制教师享受被聘用学校在编教师相同的学习、培训待遇。

　　五、不占编制教师的管理

　　不占编制的教师由我校自行管理，每年进行一次考核，考核不合格的退回委托的第三方机构。第三方机构的管理费由区财政承担。

　　六、招聘工作要求

　　新阳路小学校高度重视此项招聘工作，严格按照道里区教育局的相关工作要求，成立了由一把手校长负责的领导小组;结合实际，周密部署，制定科学合理的招聘方案;严格程序，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、任人为亲的现象。

　　哈尔滨市新阳路小学校

　　2018年6月15日