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2018年江西赣州市人力资源和社会保障局公开考选5人公告(2)

2018-06-26 09:57  |  赣州市人力资源和社会保  |  责编:许岩 点击收藏

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:2018年6月19日-7月2日。(其中:6月29日不接受报名)

  3.报名地点:赣州市人力资源和社会保障局人事科(赣州市章贡区长征大道,赣州市市政中心北区南楼1003办公室),联系电话:0797-8196096。

  4.报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料报名:

  (1)本人有效身份证原件及复印件(1份);

  (2)毕业证原件及复印件(1份);

  (3)所在单位及当地组织人事部门的同意报考证明;

  (4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);

  (5)2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);

  (6)填好《报名登记表》(2份,原表在网上下载)并贴好1寸彩照,同时交电子版报名表;

  (7)近期免冠1寸彩照1张(照片需与报名登记表一致)。

  (二)资格审查

  由赣州市人力资源和社会保障局具体负责,根据考生提供的证件、资料及相关简历对考生进行资格审查。经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的,则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。

  资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。资格审查通过的考生按通知要求到报名处领取准考证。

  (三)笔试

  笔试时间、地点另行通知。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分,笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

  (四)面试

  面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后,依据考生考试总成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%),按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察和体检对象。

  (五)考察

  对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察对象。考察结束后,综合考试总成绩和考察情况,按考选职位计划数1:1比例,择优确定体检对象。

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