2018年四川省南充市南部县招聘县城高中教师22名公告

　　导读：2018年四川省南充市南部县招聘县城高中教师22名公告已发，报名时间为2018年7月11日至7月12日，具体招聘信息请见下文。

　　为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，经县委、县政府同意，南部县决定面向社会公开考核招聘22名县城高中教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　详见《南部县2018年公开考核招聘县城高中教师学校及岗位(人数)一览表》(附件2)。

　　三、招聘方式

　　(一)招聘对象及范围

　　面向全国公开考核招聘全日制硕士研究生及以上学历的毕业生(含国家教育部留学服务中心认证的学历)，并完全符合《南部县2018年公开考核招聘县城高中教师岗位和条件要求一览表》(详见附件1)相关条件要求和本公告其他要求的人员。

　　(二)基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3) 年龄35周岁及以下(1983年7月11日及以后出生)。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《南部县2018年公开考核招聘县城高中教师岗位和条件要求一览表》)。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

　　(6)南部县域内在编在职工作人员和服务期未满3年的特岗教师。

　　(7)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘采取现场报名，统一面试、体检、考察、公示、审核确认和办理聘用手续的方式进行。

　　(四)报名及资格审查

　　1、报名时间。2018年7 月 11日至7 月 12日工作时间内。

　　2、报名地点。南部县教育局人事股,联系电话：0817-5521132。

　　3、报名方式。现场报名：报名时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《南部县2018年公开考核招聘县城高中教师登记表》(附件3)。

　　4、资格审查。2018年7月16日相关部门对报考人员的资格进行初审。

　　(五)考试

　　考试以面试方式进行。

　　1、面试方式：面试方式为讲课。面试成绩满分为100分。

　　2、面试内容：报考岗位学科的教学(讲课)。

　　3、面试时间及地点：面试具体时间、地点及人员名单在南部县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭面试准考证、本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

　　4、面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。同时在南部县人民政府网站公布。

　　面试成绩低于70分者，不予聘用。