2018年吉林省松原市宁江区第二实验中学选聘教师10名公告(2)
(二)报名需提供材料
报名者参加资格审查时需提供《2018年松原市宁江区公开选聘优秀教师报名表》(网上自行打印附件2)一式两份、近期同版1寸彩色正面免冠照片3张、本人毕业证书、第二代居民身份证、教师资格证、专业技术职务资格证或专业技术资格认定表、奖励证书等原件及复印件。报名时须出具所在学校及教育主管部门同意报考证明和当地编办出具的在编证明(在人社、编制、财政信息管理平台可查)。
(三)资格审查
采取现场报名审查的方式进行。由区人力资源和社会保障局和区教育局组织实施。经资格审查合格人员按规定进入考试环节。对在人社、编制、财政信息管理平台未能查到信息的人员取消考试资格。
(四)考试
考试由区人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试以教育学、心理学、通用知识为主，采取闭卷形式进行;面试采取说课、答辩的方式进行。时间为15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟。考试时间另行通知。
笔试面试成绩各占50%，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按岗位计划数1:3比例，从高分到低分确定参加面试人选，若笔试成绩出现相同的则一并入闱面试，不足1:3的，按实际人数确定。
(五)体检和考察
1.体检。根据考生总成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若出现总成绩相同时，面试成绩高的人员确定为参加体检人选;若出现笔试、面试成绩都相同时，同时确定为参加体检人选。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织，在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察。体检合格的，由区人社局和教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考察，形成考察结论。体检、考察不合格的，取消拟选聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩人员中，从高分到低分依次递补。
(六)公示
经考察组考察合格的，确定为拟选聘人选，并在宁江区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。并从报考同一岗位考试总成绩人员中从高分到低分依次递补。
(七)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序进行备案并办理调转手续。被选聘的优秀教师一经聘用，在本区教育岗位工作不得少于5年。要按选聘的岗位结合选聘人员专业技术等级进行聘任、签订聘用合同。 鉴于全省机构改革期间编制冻结，待解冻后办理落编手续。
五、其他事项
1、本次公开选聘工作中相关信息都将在松原市宁江区政府网站(http://www.ningjiang.gov.cn/njqrsj/)上予以公布，报名人员在报考期间应及时了解选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、附件1、附件2请登录松原市人力资源和社会保障局网站：(http://rs.jlsy.gov.cn/)或松原市宁江区政府网站：(http://www.ningjiang.gov.cn/njqrsj/)查看。
点击下载：
附件1：2018年松原市宁江区公开选聘优秀教师岗位及其条件一览表
宁江区人力资源和社会保障局
2018年7月17日