2018年新疆财经大学商务学院招聘教师24名公告

　　导读：2018年新疆财经大学商务学院招聘教师24名公告已发，报名时间为2018年7月20日-2018年8月20日，具体招聘信息请见下文。

　　新疆财经大学商务学院(库尔勒校区)是经国家教育部批准成立的全日制普通本科院校。校区落户美丽梨城——库尔勒经济技术开发区金河路东侧与羚翔路南侧交汇处，占地面积达1600亩。库尔勒曾获得国家级卫生城市、国家园林城市、全国文明城市、中国十大魅力城市、全国双拥模范城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进市、中国人居环境范例奖、国家环保模范城市、全国创建文明城市工作先进城市等多项荣誉称号。

　　目前，新疆财经大学商务学院(库尔勒校区)共有经济学、管理学、文学、法学等4个学科门类，金融、国际经济与贸易、税收、会计、财务管理、市场营销、人力资源管理、电子商务、旅游管理、新闻、法学等11个本科专业。为促进教育教学发展，提高学院办学水平，特面向社会公开招聘专任教师，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及组织形式

　　(一)招聘原则

　　1.招聘工作由学院统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则;

　　4.采取笔试、面试相结合的方式，择优选拔。

　　(二)组织形式

　　学院成立招聘工作领导小组和招聘工作小组，负责招聘工作;成立监督工作小组，负责监督招聘工作的全过程。

　　二、招聘资格条件

　　(一)政治资格

　　遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱教育教学及管理工作，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康，凡有违法违纪行为的人员一律不得报考。

　　(二)教师任职资格

　　1.具有全日制大学硕士(含)以上学历学位或副高以上专业技术职务者。

　　2.年龄要求：教授及副教授人员不超过60周岁，博士不超过40周岁，硕士不超过35周岁，学术业绩突出者年龄可适当放宽。退休返聘教师女性一般不超过66岁，男性一般不超过68岁。

　　3.少数民族中民考民应聘者须达到HSK汉语水平8级以上或MHK四级乙等级以上。

　　三、招聘岗位、数量及岗位要求

　　详情见附件1

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇

　　1.所有应聘者一经录用，统一签署劳动合同，薪酬待遇按我院薪酬管理规定执行。

　　一般助教年均收入在8万元左右，讲师年收入在8.5-11.5万元左右，副教授、教授年收入在10-20万元不等，具体根据能力而定。

　　博士及副教授、教授可同时享受我院《高层次人才引进方案》规定的人才引进待遇，给付条件按方案执行。

　　(1)学科带头人(系部负责人)。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供学科带头人津贴人民币20万元/年(税前，可享受三年);提供80万元人民币的住房补贴(税前，第一年支付40万元，其余分7年支付);科研启动经费20万元人民币。

　　(2)学术带头人。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供学术带头人津贴人民币12万元/年(税前，可享受三年);提供50万元人民币的住房补贴(税前，第一年支付25万元，其余分7年支付);科研启动经费10万元人民币。

　　(3)优秀青年博士。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供博士津贴人民币8万元/年(税前，可享受三年);提供30万元人民币的安家费(税前，第一年支付15万元，其余分7年支付);科研启动经费5万元人民币。

　　2.退休返聘教师待遇(税后)：副教授、教授年薪约在8-13万元/年，具体根据专业、职称、能力而定。(超工作量另行计发报酬，综合收入根据个人情况不等)。

　　3.专任教师岗实习生待遇：按承担的工作量核算，一般在2000/月左右，具体根据各人教学能力及实习表现而定。

　　(二)社保福利

　　1.享有“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

　　2.学院薪酬福利制度中规定的其他福利:如结婚礼金、节日福利、生育礼金等。

　　3.可申请校内教师公寓租住，公寓为两室一厅，标配家具、空调、电视、电热水器等。

　　(三)节假日

　　享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假期。

　　五、招聘方式和程序

　　(一) 提交申请材料

　　1.依照招聘岗位要求，如实填写《应聘登记表》(附件2);

　　2.须提交的证照材料：