2018年陕西省洋县城区学校（幼儿园）选聘教师95名公告(2)

　　6.报考洋县中学、洋县第二高级中学、职教中心岗位的教师，须具有在该校借调或支教的经历。

　　7.根据局直单位调入教师相关规定，报考教研室岗位的教师应任副校级及以上领导职务，且具有较强的教育管理能力、教学教研能力、信息技术能力和文字撰写能力，能够指导学校教育教学常规和校本研修工作;报考青少年活动中心的教师应任中层及以上领导职务，且具有一定艺术特长和在该中心任教的经历，训练经验丰富，有市级以上辅导获奖项目。

　　8.有下列情形之一的不得应聘：

　　(1)处分期未满的;

　　(2)涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未做出结论的;

　　(3)工作中严重失职渎职、不服从学校管理、越级上访、乱发不实信息的;

　　(4)违反师德规定造成不良影响的;

　　(5)近三年教育教学业绩居全县后三位的;

　　(6)其它不符合选聘要求的。

　　四、选聘程序及办法

　　(一)报名与资格审查。2018年7月19日至20日，应聘教师持洋县城区学校公开选聘教师报名申请表及承诺书、身份证、教师资格证、最高学历证书、任职资格证书、聘用书原件及复印件、近三年本人教育教学业绩鉴定(各种获奖证书及学校出具的所带学科教学成绩鉴定)、二寸彩色免冠照片2张，在教体局二楼会议室报名并进行资格审查。应聘人员限报一个岗位。

　　(二)面试。由教体局按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》统一组织实施。2018年7月22日(星期天)，应聘人员在青年路小学进行面试。

　　1.面试形式。面试以试讲的形式进行，应聘人员备课40分钟，上课10分钟，要求课堂教学中运用电子白板等多媒体教学手段。高中以洋县现行使用的高二下册教材为参考;初中以洋县现行使用的八年级下册各科教材为参考;小学以洋县现行使用的四年级下册各科教材为参考;幼儿园以现行使用的大班教材为参考。

　　2.面试评委。由教体局统一调配评委，按1：3比例建好评委库，面试当天随机抽签确定评委。每个考场设主考1人，评委6人。

　　3.面试成绩计算办法。面试成绩按百分制计算，7个评委的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委的打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩(成绩保留小数点后两位)。现场公布面试成绩，应聘者本人签字确认。

　　4.考场设置。根据应聘人员报名情况设置面试考点和考场。考场设置考务室、候考室、备课室、面试室。按照面试工作要求，候考室、备课室各配两名监考人员(一男一女)，面试室配备两名记分员、一名计时员、一名监督员，承担相应的考务工作。面试室内设主考席1个、评委席6个，计分席2个、记时席1个、监督席1个、考生席1个。

　　(三)初录。面试结束后，按照公开选聘岗位设置，依据面试成绩从高到低排序确定初录人员。各岗位报考人数大于选聘计划人数的，按照面试成绩由高到低录取;各岗位报考人数小于或等于选聘计划人数的，按80%录取，淘汰20%。

　　面试成绩相同时，学历高的排前;学历相同时，参工时间早的排前;参工时间相同时，获奖级别高的排前。

　　(四)政审。对初录人员集中进行政审和资格复查，合格者进行为期5天的公示。

　　(五)办理手续。对公示期满无异议的初录人员，报请县进人领导小组审批后办理正式调动手续。

　　五、相关要求

　　1.洋县城区学校(幼儿园)公开选聘教师相关事项统一在洋县政府网和洋县教育微信平台公布，请应聘人员随时关注洋县政府网和洋县教育微信平台，不再进行电话通知。

　　2.严格执行选聘条件和纪律规定，整个选聘工作由教体局纪检组全程参与、全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受广大教职工和社会的监督。

　　3.对于弄虚作假的应聘人员，一经查实取消资格，由此产生的一切后果责任自负。对于违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处分。

　　附件：洋县2018年城区学校(幼儿园)公开选聘教师报名申请表及承诺书.xls

　　洋县教育体育局

　　2018年7月16日