2018年新疆和田县招聘教师464名公告(2)

　　2.资格审查

　　根据考生报名情况，由招聘领导小组组织对报名人员各项证件审核。

　　(1)资格初审

　　网上报名的在网上审核进行初审，初审结果将以邮箱信息通知的方式告知应聘者，应聘者报名时所用邮箱必须保持开通状态;现场报名由招聘人员进行初审，初审结果当场告知。所有报考人员待初审通过后于2018年8月20日—9月1日期间至和田县教育局人事科报到,9月1日正式上班起薪。

　　邮箱初审需提供的材料：(1)身份证扫描件;(2)毕业证扫描件;(3)报名表扫描件(需由户籍所在地派出所盖章方可有效);(4)教师资格证扫描件;(5)普通话或MHK证书扫描件;(6)学信网注册备案表电子版。

　　现场初审需提供的材料：(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)报名表(需由户籍所在地派出所盖章方可有效);(4)教师资格证原件;(5)普通话或MHK证书原件;(6)学信网注册备案表。

　　(2)资格复审

　　通过初审应聘人员到位后由县教育局组织进行复审，复审需提供的材料：(1)毕业证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)教育部学历证书电子注册备案表;(4)报名表原件(需由户籍所在地派出所盖章方可有效);(5)教师资格证原件及复印件;(6)普通话或MHK原件及复印件。

　　暂未取得教师资格证、普通话证书的可不提供(注：除2018年疆外高校毕业的新疆籍少数民族应届毕业生外，其他新疆籍少数民族毕业生必须提供MHK证书、普通话证书或民考汉证明)，但是需在上岗一年之内取得相应证书，否则解除聘用合同，相应后果由报考人员自行承担。

　　(三)面试

　　面试工作由和田县教育局负责组织实施，采取说课和答辩的形式进行。主要考查考生的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考查考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决应急问题的能力等综合素质。面试按照抽签的顺序进行，课题临时抽取，每名考生准备10分钟，说课7分钟，简答3分钟。

　　(四)分配

　　教育局统一组织岗前培训及考核、体检，按照考核成绩按学校所需进行分配。

　　三、工资待遇与管理

　　(一)工资待遇

　　本次聘用人员享受与在编人员同岗同酬待遇原则，临聘教师人均工资待遇标准7990.8元(其中人均月工资5800元、“五险”1494.8元、“一金”696元)。

　　(二)优惠政策

　　1.招聘且被录用人员前往和田的单程费用一次性交通补贴1500元)。

　　2.为聘用人员提供周转宿舍(50m2左右)。

　　3.为聘用人员提供基本的生活用品(标准2万元)。

　　4.和田县教育局与被聘用人员签订三年聘用合同，在合同期内，我县积极为聘用教师创造条件，鼓励新聘用教师积极参加自治区特岗教师招聘考试，考入特岗序列的按有关规定予以办理相应手续。

　　5.聘期内，聘用教师享受法定的节假日及寒暑假(除自治区和地区教育行政部门统一要求之外)。未婚临聘教师每年享受一次探亲假(本人或家属单人单次)，已婚的按照《事业单位工作人员管理条例》执行并报销交通费。

　　6、每年组织一次咽喉、静脉曲张、颈椎腰椎、心理神经等常见职业病体检。

　　(三)管理与考核

　　1、聘用人员由和田县教师招聘工作领导小组统一调剂工作岗位，聘期三年，聘用期满三年自动解聘或继续签订聘用合同。

　　2、聘用人员的日常考核管理，由县教育局负责制定，学校具体进行实施，对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按有关程序予以解除聘用合同。

　　3、招聘人员必须在三年内参加自治区特岗入编计划考试，三年内未被自治区特岗计划录用的，自动解聘;三年内不符合自治区特岗教师招聘条件的三年合同期满自动解聘。

　　四、其它事项

　　1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

　　2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，必须及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

　　3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

　　4、招聘工作自觉接受纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　附件:1-3

　　中共和田县教育局党组

　　2018年7月2日