2018年河北省石家庄市栾城区招聘劳务派遣幼儿教师50名公告(2)
面试包括说课与才艺展示两个环节，满分100分，其中说课70分，才艺展示30分。说课不使用多媒体。备课时间30分钟，面试时间为10分钟，计时员在5分钟时提示考生。面试成绩当天在考点公布，面试最低合格分数线为60分。
(四)成绩公布
面试工作结束后成绩在考场外公布。
(五)体检
根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点以《体检通知单》为准，《体检通知单》网上自助打印。体检费用由考生自理。
(六)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由招聘单位主管部门负责。
(七)公示
根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺招聘网、区教育局公示5天。
(八)岗前培训
经公示无异议的，由区教育局对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳务派遣幼儿教师不列编制，委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司按劳务派遣进行管理。用工单位与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》。聘用人员与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，一般每两年签订一次。
(二)薪酬待遇
1.基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)执行。
2.工龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。
3.岗位补贴：标准由岗位补贴系数乘以当年我区最低工资标准确定。本次招聘劳务派遣幼儿教师岗位补贴系数统一设定为0.4(660元)，若上级出台新规定，按新规定执行。
4.年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，年终奖标准为当年12月份的全额工资。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的劳务派遣幼儿教师按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
(三)开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
六、其他有关事项
(一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。
应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
1、持伪造证件参加考试的;
2、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的;
3、本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;
4、其他应当给予当次考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
(二)本次招聘中涉及的户籍转入或申领结婚证明，截止时间为2018年8月13日前(不含13日)。
(三)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
(四)全日制普通中等专业学校及以上学历人员现场资格审核需提供《报到证》，若已在区人才开发交流中心报到，可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
(五)网上报名、缴费操作确有困难的可于2018年8月6日—2018年8月7日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”，由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证，辅助报名点提供打印准考证服务。地址：石家庄市栾城区栾武路智高常春藤小区北门西行100米路南(石家庄石门实验中学斜对面)。
(六)为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告;三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
(七)为确保本次招聘效果，本次招聘体检、考察环节出现缺额时按成绩由高到低进行递补。
(八)考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间拨打电话： 85405310(人社局咨询服务)88666030(教育局咨询服务)、85978008(诺亚诺栾公司报名服务)。
(十)为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报电话：88035592。
未尽事宜由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组办公室负责解释。