2018年四川省成都市新都区引进教师8名公告

　　导读：2018年四川省成都市新都区引进教师8名公告已发，报名截止时间为2018年8月10日，具体招聘信息请见下文。

　　为深入贯彻“香城人才工程”实施人才优先发展战略，进一步加强我区名优教师队伍建设，根据《中共成都市新都区委、成都市新都区人民政府关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》(新都委发〔2017〕22号)、《成都市新都区教育局关于印发<成都市新都区教育局关于加强名优教师队伍建设的实施细则>的通知》(新都教发〔2018〕10号)和《成都市人力资源和社会保障局关于印发<成都市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(成人社发〔2016〕49号)文件精神，结合我区名优教师队伍实际情况和学校师资需求，拟面向社会公开考核招聘8名名优教师，现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘岗位及名额

　　考核招聘岗位及名额详见附件1。

　　二、考核招聘地点

　　发布进入业务考核人员名单公告时公布。

　　三、名优教师范围

　　(一)领军名优教师

　　1.获得省特级教师荣誉称号的教育人才。

　　2.具备正高级职称的教育人才。

　　3.教育领域的省学术和技术带头人、省有突出贡献的中青年专家。

　　(二)拔尖名优教师

　　经地级市人民政府或教育行政部门认定的特级教师、特级校长或教育专家。

　　(三)优秀名优教师

　　1.获得地级市学科(技能)带头人荣誉称号的教育人才。

　　2.毕业于六所教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)，且具备普通高等教育博士研究生及以上学历学位的优秀应届毕业生。

　　四、考核招聘基本条件

　　(一)思想政治素质好，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、具有改革开放意识和开拓进取精神，吃苦耐劳、成绩优秀、遵守纪律、作风正派。

　　(二)身体健康，具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。

　　(三)具备报考学段及以上教师资格。

　　(四)领军名优教师年龄在法定退休年龄以下;拔尖名优教师和优秀名优教师年龄在50周岁及以下。

　　五、考核招聘程序及办法

　　(一)发布公告。由区教育局在成都人事考试网发布招聘公告。