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2018年浙江省宁波职业技术学院招聘事业编制教师4名公告(2)

2018-08-14 13:46  |  宁波市人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  4、思想政治理论课骨干教师岗位根据往年招聘情况,经主管部门宁波市教育局同意并报市人社局核准,认定为长期招聘不足的紧缺岗位,同一岗位符合招聘条件的报考人数与招聘计划数比例达不到3:1时,按报考人数进入考试程序。本招聘信息还将在高校人才网等网站发布。

  思想政治理论课教师岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

  5、通过资格初审进入考试的人员将由学院人事处通知本人,同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。

  (二)考试

  本次公开招聘思想政治理论课骨干教师岗位采取直接试讲的方式进行,思想政治理论课教师岗位采取试讲+面试的方式进行。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

  1、资格复审

  试讲前,在规定时间内携带本人简历、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,属于2018年全日制普通高校应届的可凭学校推荐表和学生证或就业协议、属于国境外留学回国人员的可凭国家教育部出具的学历学位认证书)、中共党员(含预备党员)证明、职称证书等原件和复印件(扫描件)及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审,有获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。

  2、试讲

  试讲主要测试报考者所报岗位的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。试讲满分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证并按规定的时间和地点参加试讲。试讲后,思想政治理论课教师根据试讲成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。

  3、面试

  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证并按规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补。

  4、总成绩

  思想政治理论课骨干教师岗位,在试讲合格人员中,按试讲成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,试讲成绩相同的增加测试项目。

  思想政治理论课教师岗位考试总成绩为试讲成绩的60%和面试成绩的40%之和,满分为100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同,按试讲成绩排序,总成绩和试讲成绩都相同的增加考试课目。

  试讲成绩、总成绩及进入体检、考核人员名单将于考试结束后3个工作日内在学院网站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式

  宁波职业技术学院西校区A座302办公室,宁波市北仑区新大路1069号,联系人:胡老师,姜老师,联系电话:0574-86891327,86891361,86891920(传真),公开招聘监督电话:0574-86891931

  点击下载:

  1、宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc

  2、招聘岗位.docx

  宁波职业技术学院

  2018年8月10日

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