2018年河南省周口市太康县招聘教师400名公告(2)

　　(4)每人限报一个岗位。每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

　　(5)通过报名资格初审的报考者，交报名考务费30元。

　　4.县招教工作领导组负责报考教师的报名与资格审查工作。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

　　5.本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。对在本次招聘过程中舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，五年内不得参加太康县事业单位公开招聘考试，所造成的损失及后果由应聘人员本人承担。

　　(三)领取笔试准考证

　　报考者于2018年9月5日—9月6日到太康县教体局青少年活动中心院内，凭本人有效身份证和报名考务费收据领取准考证。

　　(四)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

　　笔试时间：2018年9月8日上午9:00—11:00。

　　笔试内容: 报考中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识;报考幼儿教师的考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法律法规及幼儿教育理论等基础知识。满分为100分。

　　考试地点：见笔试准考证。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩，分学段、分学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的可一并进入面试;因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格;面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单等证件参加面试。

　　2.面试采取试讲的方式进行，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。其中，幼师、体育、音乐、美术另加5分钟，用于展示才艺和专业技能。

　　3.面试内容：见面试公告。

　　4.实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有人员面试，应试人员须达到本面试考场的平均成绩，方可进入下一环节。

　　5.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场公布。

　　6.面试实行监督员制度，实施全程监督。

　　7.面试时间另行通知。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在太康县人民政府网予以公示。

　　(六)体检与考察

　　1.体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人员。体检结束后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

　　体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　2.考察

　　对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。

　　(七)聘用审核与审批

　　1.对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招教领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

　　2.公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员审核表》、《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格，审核后，办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同，并办理人事代理手续。

　　3.首次就业人员试用期1年。试用期满后，经考核合格的，按有关规定办理相关编制人事手续;不合格的，取消聘用资格。

　　4.试用期间和试用期满合格的人员，分别享受国家规定的工资福利待遇。

　　五、联系电话

　　咨询电话： 0394—7767966(县人社局)

　　0394—6816556(县教体局)

　　监督电话： 0394—7723908(太康县纪委监察委派驻县人社局纪检组)

　　太康县公开招聘教师工作领导小组

　　2018年8月17日