2018年山东城市建设职业学院招聘教师55名公告(2)
(三)考试
考试分笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试。笔试主要内容为岗位所需专业知识和岗位相关知识。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位，按实有报名合格人数确定面试人选。
2.面试。教师岗位面试采取结构化面试和试讲的方式进行，所占分值比例为40%和60%，面试总分为100分。结构化面试和试讲时间共20分钟，考生进入考场拿到考题后开始计时，结构化面试和试讲时间由考生自行掌握。试讲题目面试前提供，试讲时须有粉笔字板书。结构化面试主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力。试讲主要考察应聘人员的专业素质、专业水平、教案设计、教学环节设计、对课程的把握等方面的素质和能力。
其他岗位面试采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟，满分100分。主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，成绩当场公布。
总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序的岗位，面试成绩即为考试总成绩。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、组织谈话和查阅考生档案的等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。查阅档案重点察看考生档案中是否存在重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察等情况，是否存在涂改造假等问题。
体检在学院指定的省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员的工资、福利按国家、省有关规定执行。
六、联系方式
联系人：山东城市建设职业学院组织人事处王老师
地址：济南市旅游路4657号办公楼1312房间
联系电话：0531-89709877
传真：0531-89709766
电子邮箱：rs9877@126.com
学院网址：www.sdcjxy.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》相关规定执行。
山东城市建设职业学院
2018年9月7日