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2018河北省人民检察院聘用制书记员过渡性招聘公告(55人)(3)

2018-09-11 13:08  |  河北人事考试网  |  责编:许岩 点击收藏

  2. 技能测试。技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答的方式,形式为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试,看打录入、听打录入考试时间各10分钟,中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分。看打录入、听打录入速度均在100字以上/每分钟、正确率均在98%以上,方可进入资格复审、面试环节。

  职业技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法,双文速录,严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。

  使用非标准键盘等外接设备的,需在报名时提出申请,填在“备注”一栏中,经同意方可使用,设备由组织方提供。

  四、资格复审

  按照有关规定和要求,对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、综合能力测试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的,未在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。

  河北省人民检察院政治部负责资格复审。资格复审时间地点另行通知。

  五、面试

  综合能力测试成绩合成:笔试成绩*30%+技能测试成绩【(听打成绩+看打成绩)】/2*70%=100分,综合能力测试成绩保留到小数点后两位。在河北省人事考试网查询综合能力测试成绩。

  根据综合能力测试成绩确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法,面试时间为10分钟。

  面试由河北省人民检察院组织实施,时间地点另行通知。

  总成绩=综合能力测试成绩*60%+面试成绩*40%。

  六、体检、考察、公示、聘用

  河北省人民检察院政治部组织体检、考察、公示和聘用。

  (一)体检与考察

  按照职位招聘计划不高于1:1的比例,确定体检人员名单。

  体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者,由河北省人民检察院政治部组成考察组,进行考察。考察中,注重听取现工作单位和工作部门意见,重点了解考察对象的政治素质和现实表现。体检、考察时间地点另行通知。

  (二)公示

  对体检、考察合格者,河北省人民检察院按照考生总成绩排名,确定拟聘用人员名单。在河北省人民检察院官网公示7天。

  (三)办理聘用手续

  由河北省人民检察院、石家庄铁路运输检察院按照统一的合同文本分别与拟聘人员直接签订劳动合同,按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月。试用期满考核合格者,按期转正,并按规定签订合同,办理聘用手续。

  七、薪酬待遇

  聘用制书记员所需经费,由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财政状况等因素,参照石家庄市区在岗职工平均工资标准确定,并按规定缴纳社会保险和住房公积金等。

  本公告由河北省人民检察院政治部负责解释。

  附件:

  河北省人民检察院聘用制书记员过渡性招聘职位表

  2018年9月10日

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