2018年山东省潍坊工程职业学院招聘教师15名公告(2)
2.教辅管理岗位
教辅管理岗位采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,按照笔试成绩、结构化面试成绩各占50%的比例百分制核算考试总成绩。
(1)笔试
笔试主要考察应聘者的综合素质能力,考试内容为公共基础知识和教育学基础知识等,笔试时间为90分钟,满分100分。
笔试考务费的收取标准为每人40元。
(2)结构化面试
教辅管理岗位根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
结构化面试主要考察应聘者的仪态仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力以及分析问题解决问题的能力等,结构化面试准备时间为6分钟,面试时间不超过6分钟。
结构化面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分,去掉一个最低分),采取百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。结构化面试设最低合格分数线,考生结构化面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
面试考务费的收取标准为每人70元。
3.实训技能教师岗位和士官生军体实训辅导员岗位
考试方式为技能测试,技能测试成绩占总成绩的100%。
技能测试通过现场操作的方式进行,主要考察应聘者对所应聘岗位相关的技能、专业知识的掌握程度和解决实际问题的能力等。
技能测试成绩由测试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分,去掉一个最低分),采取百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。技能测试设最低合格分数线,考生技能测试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。如同一岗位中出现应聘人员技能测试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行测试。
技能测试考务费的收取标准为每人70元。
(三)体检和考察
各岗位根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时,取面试或试讲成绩较高者。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从报考同一岗位的人员中依次等额递补。
(五)公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由学院公示。公示期满无异议的,学院和受聘人员按学院规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度,期满考核不合格的解除聘用合同。
四、相关待遇
享受学院规定的合同制人员工资标准及福利待遇。其中实训技能教师岗位按照学院技能教师相关待遇标准执行。
五、联系方式
地址:青州市云门山南路8979号潍坊工程职业学院组织人事处
联 系 人:袁老师、张老师
联系电话:0536-3276332 18866185008
六、其他
未尽事宜请从潍坊工程职业学院组织人事处网页(http://rsc.wfec.cn)查询。
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附件1.潍坊工程职业学院2018年公开招聘合同制人员需求计划
附件2.潍坊工程职业学院2018年公开招聘合同制人员报名登记表
2018年9月10日