2018年河南省郑州市教工幼儿园招聘教师1名公告
导读：2018年河南省郑州市教工幼儿园招聘教师1名公告已发，报名时间为2018年 11月12日至11月13日，具体信息请见下文。点击链接加入群聊【教师招聘(编制)考试2群】更多教师招聘信息等你来~
根据工作需要，郑州市教工幼儿园公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市教工幼儿园2018年拟面向社会公开招聘1名优秀教师。公告如下：
一、幼儿园基本情况
郑州市教工幼儿园是郑州市教育局直属幼儿园。郑州市教工幼儿园建园于1955年,60余年来，在郑州市教育局的正确领导和大力支持下，在领导班子和全体教职工的努力下，教工幼儿园经历了从起步、成长到壮大的发展历程。1998年被评定为河南省首批省级示范性幼儿园，多年来，严格按照省级示范园的标准开展工作，不断改进、完善、提高，逐渐形成了鲜明独有的办园特色，以优良的育人品质得到了上级主管部门、社会各界的好评和家长的认可，先后荣获“河南省文明单位”、“河南省教育工作先进集体”、“河南省文明标兵学校”、“河南省卫生工作先进集体”、“郑州市教育工作先进集体”、“郑州市行风评议先进集体”、“郑州市五一巾帼标兵岗”等殊荣。
二、指导思想
全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，服务郑州市教育发展，服务郑州国家中心城市建设。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;
(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有普通高等学校(师范类)专科及以上学历，具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作;
(四)具有报考岗位所需要的相应教师资格证;
(五)普通话达到二级乙等以上;
(六)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);
(七)除基本条件外，还需满足岗位要求的具体条件。
(八)年龄在30周岁以下。年龄计算截止时间为2018年6月30日，30周岁以下是指1988年6月30日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年)。
(九)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。