2018河南省三门峡市公安局招聘特勤人员公告（139人）
导读：2018河南省三门峡市公安局招聘特勤人员139人，报名时间：2018年11月 15日至11月28日(工作日上午：8:00-11:30;下午：15：00—17:30)，面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。应试者须在12月7日8:00至17:00到三门峡市人力资源市场进行面试资格确认，并领取面试通知单。华图在线整理其公告内容如下：
根据工作需要，经三门峡市人民政府批准，三门峡市公安局面向社会公开招聘特勤人员139名，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至三门峡市公安局看护大队工作(负责市廉政教育基地相关看护任务)。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次共计划招聘139名特勤人员(其中男性123名，女性16名)。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备下列条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的思想政治素质和品行，具有为人民服务的热情和精神;
2.自愿从事特勤看护工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，责任心强，服从组织分配;
3.大专以上学历，年龄在18周岁以上， 35周岁以下(年龄计算截止时间2018年12月31日),退伍军人放宽至高中或相当以上学历;
4.身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，无口吃，无传染性疾病，具有履行职责的身体条件，男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm，矫正视力在4.8以上;
(二)有下列情形之一的，不予招聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退的人员;
2.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.曾在市廉政教育基地工作，被解除劳动合同的;
4.其它不适合从事特勤工作的。
(三)以下人员享受面试成绩加3分
1.三门峡籍退伍军人;
2.全日制公安院校(含司法类警校)毕业生;
3.计算机类、医护类、消防类专业的大专以上毕业生。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。