2018开封市通许县纪委监察委派驻机构公开遴选工作人员实施方案（15名）(3)

　　(三)考试

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为党章党规、纪检监察相关知识、时事政治等有关理论知识。

　　2、面试。面试采取结构化形式面试，满分100分。主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。

　　领取准考证时间：2018年11月30日(上午8：30--11：30，下午3：00--6：00)，地点在通许县委组织部干部科。

　　考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检

　　根据各职位考试总成绩排名，按照拟遴选职位人数1∶1.2比例进行体检，总成绩末位并列者依次按学历、工作年限确定体检对象。若有体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点和有关事项另行通知。

　　(五)考察

　　按照拟遴选职位人数1∶1比例进行考察。主要对考生思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察人选缺额或考察不合格或不适宜遴选的，取消遴选资格，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩末位并列者依次按学历、工作年限确定考察对象。

　　(六)选用

　　考察及资格复查合格者，等额确定拟遴选人员并进行不少于5个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为遴选人员。新遴选人员在接到通知之日起3日内报到，逾期未报到者，取消遴选资格。

　　五、组织领导

　　为加强遴选工作的组织领导，特成立通许县纪委监察委派驻机构公开遴选工作领导小组。本方案由领导小组拥有最终解释权。遴选工作咨询电话：24976012。

　　附件下载>>> 附件汇总

　　1、通许县纪委监察委派驻机构工作人员遴选报名登记表。

　　2、2018年通许县纪委监察委派驻机构公开 遴选15名工作人员实施方案.docx