2018年浙江省舟山岱山县教育局赴浙江师范大学招聘教师8名公告(2)

　　(二)资格审查

　　现场报名结束后，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。报考人数原则上应达到招聘职位数的3倍，如达不到规定比例，经报岱山县人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况酌情确定。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，其责任由考生自负。

　　四、面谈

　　对报名的应聘者先进行面谈，主要了解应聘者来岱山工作的意愿是否强烈，有什么特长和荣誉，对教师职业的理解、“三观”是否端正、举止仪表等，根据面谈的情况按按招聘计划数1：4的比例确定参加考试人员名单。面谈时间12月1日下午，具体面谈的时间及地点由现场报名当天当面通知或电话通知为准。

　　中小学体育岗位本次只进行面谈确定参加考试人员名单，不进行考试，考试回岱山进行，考试形式为：说课测试+技能测试，成绩满分均为100分，合格分均为60分，任一测试成绩低于60分的考生不能列入体检、考察对象，并分别按40%、60%计入总成绩。具体时间另行电话通知。

　　五、考试

　　其他岗位考试采用面试、说课测试相结合的方式。面试、说课测试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

　　(一)面试(结构化面试)

　　面试主要测评应聘者适应岗位要求的专业能力、问题分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。准备及回答时间共10分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不能列入说课测试对象。面试后，根据面试成绩从高分到低分确定各岗位入围说课测试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。

　　(二)说课测试

　　说课测试安排的备课时间为45分钟，说课时间为10分钟，成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，中小学体育岗位按照“说课测试成绩×40%+技能测试成绩×60%”的办法计算总成绩。其他岗位按照“面试成绩×40%+说课测试成绩×60%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以说课测试成绩高的排位在前。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

　　体检和考察工作由招聘单位适时组织实施，如体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　入围体检的2019年普通高校应届毕业生在体检之前上交《高校毕业生就业(推荐)协议书》。

　　七、公示和聘用

　　经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，并在岱山县人力资源和社会保障局网站和岱山县教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有异议或反映问题经核实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间到县教育局报到，县教育局将根据考生实际情况安排不少于三个月的跟班实习或顶岗实习。实习期间给予一定的劳酬补贴。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　实习结束后，县教育局将在2019年8月份将上述人员统一分配到各县属学校，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位有关待遇。拟聘用对象在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2019年全日制普通高校应届毕业生不能在2019年8月15日前取得报考职位规定的学历、学位证书，均取消聘用资格，且不再递补。聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书或教师资格考试通过证明，否则将解除聘用合同。

　　八、其他

　　本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　岱山县人力资源和社会保障局网站(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)。

　　岱山教育网(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/inde)。

　　岱山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

　　报名咨询电话：0580--4472063 孔老师、0580--4471180 翁老师

　　本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责解释。

　　咨询电话：0580-4472603，监督电话：0580-4472740。

　　附件下载：岱山县教育局组团赴部分高校现场公开招聘教师报名表.doc

　　岱山县教育局

　　2018年11月23日