2018年广东省揭阳市教育系统事业单位招聘教师116名公告(2)

　　(二)报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交下列材料：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(贴相片);

　　(2)毕业证书及学位证书(2019年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩表或暂缓就业协议书);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历学位认证证明;

　　(3)有效期内二代内地居民身份证;

　　(4)相关专业技术(职业)资格证书;

　　(5)在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;

　　(6)其他所需的证明材料。

　　提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

　　四、面试

　　面试方式。面试采取说课进行。说课方式面试内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力。每位应聘人员的面试时间为12分钟。

　　面试时间为：2018年12月15日至16日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，若时间不够则顺延)。地点为华南师范大学桃李园。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

　　面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试结束后向考生现场宣布面试成绩。

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报当地人社局核准后签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到报考单位当地教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。教师岗位人员的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

　　(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

　　六、公示

　　市、有关县(市)教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，分别在市、有关县(市)人力资源和社会保障局网站和教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。

　　七、核准和聘用

　　(一)录取核准。有关教育局确定拟聘人员，报同级人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

　　(三)递补。如有空缺岗位，可依次递补录用。体检、考察不合格或者放弃的，可依次递补体检或考察人选。公示中发现有影响聘用问题的，可依次递补。是否递补，由招聘单位报主管部门确定。

　　招聘咨询电话：

　　市 直：0663-8724407(揭阳市教育局人事科);

　　普宁市：0663-2244850(普宁市教育局人事股);

　　惠来县：0663-6692400(惠来县教育局人事股)。

　　点击下载：所有附件

　　2018年底揭阳市教育系统赴华南师范大学招聘人员岗位表

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　揭阳市教育系统参加招聘的学校简介

　　广东省考试录用公务员专业参考目录

　　揭阳市人力资源和社会保障局

　　揭阳市教育局

　　2018年11月28日