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2018天津市滨海新区民政局招聘183人公告(2)

2018-12-03 14:35  |  天津市人才服务中心  |  责编:李会 点击收藏

  (三)笔试

  笔试科目主要内容包括:综合能力测试(试卷满分为100分)。

  笔试时间:2018年12月16日(周日 上午9:30—11:30)

  笔试时间与笔试地点以笔试准考证公布信息为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  笔试成绩于2018年12月19日—12月21日在北方人才网www.tjrc.com.cn、天津市人才服务中心http://www.tjtalents.com.cn、 北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh公布。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。

  (四)面试资格复审、领取面试准考证

  1、面试资格复审

  时间:2018年12月22日(周六 上午8:30—11:30,下午13:30—16:30);

  地点:中国北方人才市场滨海新区分部(滨海新区塘沽营口道碧海鸿庭底商F区24号)。

  参加面试人员请携带以下资料进行资格复审:

  (1)报名表1份(登录报名网站进行打印);

  (2)本人身份证原件及正反两面复印件1份;

  (3)户口本首页及本人页原件及复印件1份;

  (4)学历、学位证书原件及复印件1份;

  (5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份;留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份;

  (6)报考专职社工-财务相关专业的考生除提供上述材料外还需提供:会计从业资格证原件及复印件1份(如毕业证为财务相关专业可以不提供此项材料);

  (7)面试考务费现金45元(请自备零钱)。

  若本人不能进行资格复审,代办人除需提供上述资料外,还需持考生身份证复印件及代办委托书、代办人身份证原件及复印件进行资格复审。

  工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的报考申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消面试资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  2、领取面试准考证

  面试资格复审通过后,现场缴纳45元面试考务费同时发放面试准考证。

  (五)面试

  面试开始时间及地点:2018年12月30日(周日)

  面试具体时间与面试地点以面试准考证公布信息为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  面试为结构化面谈,当天宣布面试成绩。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检和考察人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

  考试总成绩等有关情况于2019年1月7日至2019年1月9日在北方人才网www.tjrc.com.cn、天津市人才服务中心http://www.tjtalents.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh公布。

  (六)体检和政审考察

  体检由中国北方人才市场滨海新区分部统一组织,具体事宜另行通知。体检合格人员去街道或户籍所在地公安局开具无违法犯罪证明,同时将证明统一交至北方人才市场滨海新区分部。若体检及政审考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (七)公示

  体检和政审考察合格后,拟聘人员名单将在北方人才网www.tjrc.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理相关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  四、用工方式及待遇标准

  公示期满后,用人单位统筹安排聘用人员工作岗位,对不服从统筹分配人员不予聘用,新招聘人员签订劳动合同,实行聘任制,试用期一年。聘用人员在到岗三个月内,如不能胜任岗位工作或不服从管理,则用人单位可解除聘用并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  聘用期间,其待遇按照区委组织部、区民政局、区财政局、区人社局《滨海新区完善社区工作者薪酬管理工作实施办法》标准执行。

  五、其他声明

  本次招聘我单位不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,敬请广大报考人员提高警惕。

  咨询电话:022-66882801

  附件下载:岗位表

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