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2018年河北省沧州盐山中学招聘合同制教师19名公告(2)

2018-12-04 09:37  |  盐山县人民政府  |  责编:何妍 点击收藏

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2018年12月3日至2018年12月11日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息,公告时间9天。

  (二)报名和资格审查

  1、报名时间:2018年12月5日8:30至2018年12月13日17:00。

  2、报名地点:盐山中学教务处(办公楼一楼)。

  3、报名联系人:马老师 电话:13931718639

  蒋老师 电话:18713613355

  4、报名办法:采取现场报名的方式,报名后保持电话畅通。

  5、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)。

  6、报考同一岗位要形成竞争,报名人数与招聘计划之比不低于2︰1。达不到这一比例时,由招聘领导小组研究,核减(或取消)该职位招聘计划。

  7、资格审查:由县教育局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  8、准考证发放:审查合格人员于2018年12月14日17:00前领取准考证;审查不符合条件的,取消考试资格。逾期不领者,视为主动放弃。

  (三)考试

  考试分为笔试与面试两部分

  1、笔试

  (1)笔试采取闭卷方法,内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。

  (2)笔试时间和地点:考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。

  (3)笔试将委托第三方考试测评机构统一命题,统一阅卷。

  2、面试

  考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。

  (1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:1.2的比例确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中,个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1:1形不成竞争时,要为该部分考生设定合格分数线(所有参加面试的考生的面试成绩相加,取平均分为合格分数线),达不到合格分数线的,取消拟聘用资格。

  (2)面试时间和地点:另行通知。

  (3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

  根据不同学科提供教材,指定章节,现场准备30分钟,试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其它分数的平均分为面试成绩,满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布。

  (4)面试组织。由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。采取异地命题,外聘评委的方式进行。

  3、总成绩合成及排名确定

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  (五)资格复审

  面试结束后,根据考生总成绩从高到低的排名顺序,确定资格复审人员,由县教育局、县人社局、盐山中学对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需携带个人档案。复审不符合条件的,取消应聘人员资格。

  (六)体检

  资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。无故不参加体检者视为自动放弃,体检不合格者取消应聘资格。

  (七)考核

  体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施,主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消应聘人员资格。

  (八)公示

  拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定,在盐山政务网公示。时间为7个工作日, 拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的,取消其拟聘用资格。

  (九)聘用

  对公示无异议的人员,经审核后,办理聘用手续,签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

  六、聘用人员待遇

  试用期一年。工资年薪31600元+绩效工资。缴纳养老、医疗保险、意外保险。试用期满经考核合格的,用人单位与本人签订劳动聘用合同,合同期限为3年,试用期一并计算在合同期内,考核不合格的解聘。

  劳动聘用合同3年期满后,考核合格的经双方协商后,可续签劳动聘用合同。续聘后工资标准及其他待遇比照事业单位同等情况人员执行。

  招聘人员由盐山中学进行管理,由盐山中学委托县人社局进行人事代理。

  七、组织机构

  成立由县委常委、常务副县长为组长,主管副县长为副组长,县人社局、县教育局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组, 领导小组下设办公室,办公室设在盐山中学,办公室主任由盐山中学校长兼任 。

  八、有关要求

  凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  盐山县教育局 盐山县人力资源和社会保障局

  盐山中学

  2018年12月3日

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