2018内蒙古锡林浩特招聘辅警公告（70人）(5)

　　(九)薪酬及待遇

　　聘用后薪酬待遇按《锡林郭勒盟公安局机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》(锡署办发[2017]128号)和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡署办发[2018]82号)所规定标准执行。

　　五、其他

　　(一)建立锡盟公安机关警务辅助人员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，在笔试环节后放弃的考生，记入诚信档案。

　　(二)考生要认真阅读本《简章》和《锡盟公安局公开招聘特警警务辅助人员岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。提醒考生，本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息。

　　(三)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　(四)办理聘用手续后，考生放弃或取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消聘用的考生直接记入诚信档案。

　　(五)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次招聘考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)驻盟公安局纪检组将对本次招聘全部环节进行纪律监督。

　　(八)本方案由盟公安局特警警务辅助人员招聘领导小组负责解释。

　　(九)简章所提“以上”及“以下”均包含本级。