2019云南文山州公安局警务辅助人员招聘公告（53人）(4)
(五)体能测试
体能测试时间：2019年2月下旬(具体时间另行通知)
体检合格考生进入体能测试环节。进入体能测试的考生若出现自愿放弃或出现测试成绩不合格等情形，按笔、面试综合成绩由高到低顺序递补考生进入体检，体检合格后进入体能测试。文职技术支持类岗位可适当降低体能测试标准。
体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》(人社部发〔2011〕48号)执行：
男子组项目：
10米×4往返跑：30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。
1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″;31岁(含)以上≤4′35″。
纵跳摸高：≥265厘米。
女子组项目：
10米X4往返跑：30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4。
800米跑：30岁(含)以下≤4′20″;31岁(含)以上≤4′30″。
纵跳摸高：≥230厘米。
(六)政审
政审时间：2019年2月下旬(具体时间另行通知)
体能测试结束后，参照公安机关人民警察录用标准对考生进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。
(七)岗前培训及考核
岗前培训及考核时间：2019年3月(具体时间另行通知)
岗前培训期计入试用期，培训时间为30天。其中，政治理论和业务知识学习时间为10天，共90个学时;警务实战技能训练时间为20天，共180个学时。培训结束时进行考核，考核内容分为理论知识测试和警务实战技能考核。两项考核均为百分制，两项均达到60分即为合格。考核不合格的即视为试用期考核不合格，取消聘用资格。
(八)公示
公示时间：2019年3月
拟聘用人员名单在“文山人社网”、“文山警方”进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议且岗前培训考核合格的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便联系;因报考人个人原因导致无法联系的，由报考人自行承担后果。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由文山州纪委派驻文山州公安局纪检组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
(九)聘用
根据招聘岗位及人数，按照考生报考岗位、综合成绩排名及测试、考核考察结果确定聘用人选，经公示无异议的，被聘用考生与文山州公安局按法律法规程序订立劳动合同，安排到文山州公安局对应岗位工作，首次签订聘用合同期限为 2年，试用期为3个月(试用期包含在聘用期限内)，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，重新续签聘用合同。
办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
七、其他说明及要求
警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
未尽事宜可咨询文山州公安局辅警招聘工作小组，联系人：卢高伟，咨询电话：0876—2852224。
本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山州公安局负责解释。未尽事宜，后续补充。
附件：
文山州公安局
2018年12月21日