2018云南文山州西畴县公安局辅警招聘公告（第一批）（100人）(4)
(三)面试
笔试结束之后，将按照择优录取的原则，以1:2的比例在“西畴公安”微信公众号公布进入面试人员名单及面试时间，面试采用结构化面试方式，总分100分。
(四)体能测试
体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》(人社部发〔2011〕48号)执行：
男子组项目：
10米×4往返跑：30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。
1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″;31岁(含)以上≤4′35″。
纵跳摸高：≥265厘米。
女子组项目：
10米X4往返跑：30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4。
800米跑：30岁(含)以下≤4′20″;31岁(含)以上≤4′30″。
纵跳摸高：≥230厘米。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检在县公安局指定的具备资质的专业医疗机构进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。
(六)政审
体能测试结束后，参照公安机关人民警察录用标准对考生进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况。
(七)公示
拟聘用人员名单在“西畴公安”“西畴县人民政府”网页进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系;因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由西畴县辅警招聘督察小组进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。举报电话：0876-7629922
(八)岗前培训
培训时间、地点及其他相关事项将另行通知。在培训期间违反管理规定、滋事、酗酒及不服从管理的人员将不予录用。
(九)聘用
根据招聘人数，对通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检和政审、岗前培训的报考人员，按规定程序与西畴县公安局订立劳动合同，安排到西畴县公安局相关工作岗位，首次签订聘用合同期限为3年，试用期为6个月(试用期包含在聘用期限内)，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，重新续签聘用合同。
办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、其他说明及要求
(一)辅警招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(二)报考人在报考过程中，应及时登录相关网站及微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因报考人员个人原因而造成的后果，由报考人自行承担。
(三)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
(四)本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由西畴县公安局负责解释。
未尽事宜可向西畴县公安局政治处咨询，咨询电话：0876—7629990。
附件：
西畴县公安局
2018年12月21日