2019安徽省地质调查院选调机关管理科室人员公告（5人）
(二)笔试
1.内容与形式。笔试采取闭卷形式，实行百分制。内容包括：政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力。
笔试时间为2019年3月2日上午8:30-11:30，地点为省地质调查院老楼二楼会议室。参加笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
2.笔试工作。笔试工作中的试题命制和保存、组织笔试、阅卷和成绩公布等环节，在省人社厅的指导下组织实施。笔试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。
(三)面试
1.按照选调计划数1:3的比例确定面试人员(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试)。
2.内容与形式。面试采取结构化方式，时间为15分钟，实行百分制，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。面试时间、地点另行通知，参加面试人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。
3.考官组构成。面试考官组由7人组成。
4.面试工作。面试工作中的试题命制和保存、组织面试和成绩公布等环节，在省人社厅的指导下组织实施。面试成绩当场公布。
最终按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩。面试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。
(四)考察
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：2的比例确定考察人员(最后一名如有数名考生最终成绩相同的，一并确定为考察人选)。
考察主要考核拟聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(五)公示与调动
1.公示。对考察合格者，经省地调院党委上会研究，确定拟聘人员，并在省地矿局网站公示7天。
2.办理调动手续。公示期满且无异议后，按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理调动报批手续。
五、其他事宜求
1.公开选调人员，在省地质调查院管理岗位工作，不参加专业技术评聘，不解决配偶、子女就业、上学等其他问题。
2.本《公告》由局人事处负责解释，电话0551-64660218。
附件：
安徽省地质矿产勘查局
2019年1月21日