2019安徽省立医院护理人员招聘信息（175人）

　　导读：2019安徽省立医院护理人员招聘175人，报名时间为2月12日9：00至18日16：00，笔试时间：2月24日(周日)上午9:00-11:30。笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”。华图在线整理其公告内容如下：
　　因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)招聘2019届护理专业应届本科、专科毕业生，现将相关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及代码(根据实际和计划情况，所录岗位在院内进行调剂)：

　　二、招聘条件：

　　(一)坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱护理事业;

　　(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;

　　(三)出生年月要求：专科生23周岁及以下(1996年1月及以后出生)，本科生25周岁及以下(1994年1月及以后出生)。

　　(四)学历及相关要求：

　　1、本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2019届护理专业本科毕业生，有三级甲等医院实习经历，大学英语四级或六级成绩425分以上。

　　2、专科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2019届护理专业专科毕业生，有三级甲等医院实习经历。

　　三、用工方式：

　　(一)本科生：采用编制外聘用方式进行，购买企业保险。

　　(二)专科生：采用人才派遣方式(A类)，具体待遇如下：

　　1、工资：包括岗位工资、薪级工资和基础性绩效。岗位工资和薪级工资按事业单位标准核发。基础性绩效按年限发放，第一年800元/月、第二年1200 元/月、第三年及以后1500元/月。

　　2、绩效：根据考核发放月度绩效，标准依据入院年限按比例发放，入院第一年为行政奖20%，逐年递增10%，递增至50%封顶。

　　3、社保：按规定购买五险一金。

　　4、工作满三年以后，每年约10%经考核择优纳入协议制护士管理。

　　四、招聘程序：

　　(一)网络报名：报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2月12日9：00至18日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　报考人员必须于个人报名后至2月19日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月19日18:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　完成网上缴费后，可于2月22日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试：

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为100分，笔试总时限为2.5个小时(150分钟，连续考试，中间不休息);其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%)

　　2、笔试时间：2月24日(周日)上午9:00-11:30

　　3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。

　　4、2月26日考生在合肥人事考试网和中国科大附一院(安徽省立医院)医院网站查询笔试成绩及资格复审相关安排。