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2019年云南玉溪市抚仙湖管理局遴选(选调)公告(30人)(3)

2019-02-19 13:10  |  玉溪人才网  |  责编:许岩 点击收藏

  (九)公示:

  拟遴选(选调)人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示,公示期为7天(含节假日)。

  (十)调动:

  拟遴选(选调)人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响遴选(选调)的,办理工作调动手续;对反映有影响遴选(选调)的问题并查有实据的,不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理手续,待查清问题后再决定是否办理手续。

  四、几点说明

  (一)工作经历界定:认定为工龄的工作时间计算为工作经历,公务员工作经历含试用期。

  (二)基层工作经历的界定:基层工作经历是指:1.县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含参照公务员法管理单位),村(社区)党组织或村(居)委会工作经历;2.各类企业、事业单位工作经历(参照公务员法管理的事业单位不在此列);3.军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。

  普通招生计划各类毕业生在校期间参与的各种社会工作,报考人员在中国国(境)外的各种工作经历等,均不算为基层工作经历。

  五、纪律要求

  (一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

  (二)报名后,报考人员应注意登陆玉溪人才网了解遴选(选调)工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

  (三)对违反公开遴选(选调)纪律或不具备遴选(选调)资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试资格或遴选(选调)资格。

  (四)笔试后在后续遴选(选调)环节中放弃的报考人员应当由本人向遴选(选调)单位出具书面说明。

  (五)凡与遴选(选调)单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得遴选(选调)为该单位组织、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位,遴选(选调)单位负责人和遴选(选调)工作人员在遴选(选调)过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响遴选(选调)公正的,也应当回避。

  (六)在遴选(选调)过程中如发现不符合条件的人员,遴选(选调)工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和遴选(选调)资格。

  (七)遴选(选调)工作由纪委监委全程监督。

  六、报名咨询及监督电话

  咨询电话:0877-6589858(玉溪市抚仙湖管理局人事科)

  0877-2068687(中共玉溪市委组织部公务员管理科)

  监督电话:0877-6571638(玉溪市纪委监委驻市生态环境局纪检组)

  附件:玉溪市抚仙湖管理局2019年公开遴选(选调)工作人员岗位表

  中共玉溪市委组织部

  2019年2月18日

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