2019年江西省瑞金市招聘中小学教师590名公告
导读：2019年江西省瑞金市招聘中小学教师590名公告已发，具体信息请见下文。
为推动我市教育科技体育事业高质量发展，及时为我市中小学补充优秀师资，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2019]5号)、《瑞金市人民政府办公室关于2019-2020学年教师招聘计划的复函》(瑞府办函[2019]25号)、《瑞金市人民政府办公室关于同意调整2019-2020学年教师招聘计划的复函》(瑞府办函[2019]47号)精神，2019年我市计划招聘中小学教师590名。为保证招聘工作规范有序进行，特制定本方案。
一、组织机构
成立瑞金市中小学教师招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)：
组长：许晓龙市政府副市长
副组长：谢江溪市政府副市长
成员：市教育科技体育局、市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局、市发改委等单位主要负责人。
领导小组下设办公室，办公地点设在市教育科技体育局，由市教育科技体育局局长刘福安担任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。
二、招聘岗位与条件
2019年我市计划招聘教师590名，其中报江西省统一招聘423名(农村初中168名<其中按招聘岗位表安排成绩前81名到城区初中跟岗学习一学年>、农村小学190人<其中按招聘岗位表安排成绩前120名到城区小学跟岗学习一学年>、中专15人、幼儿园45人<其中农村幼儿园30人、城区幼儿园15人>、特教5人)，报江西省统一招聘农村小学特岗教师60人，通过引进人才方式自主招聘105人(其中高中教师56人、中专教师3人、城区初中教师46人)，按政策安置瑞金籍2019届免费师范生2人(高中)。具体岗位见《瑞金市2019年全省统一招聘教师岗位表》(附件1)、《瑞金市2019年自主招聘教师岗位表》(附件2)，岗位条件见《瑞金市2019年招聘教师岗位条件表》(附件3)。我市在编公办教师、特岗教师、“三支一扶”支教人员不属于本次招聘对象。引进人才方式自主招聘的教师和按政策安置的免费师范生属于编内招聘，省统一招聘的初中、小学教师属于聘用教师控制数招聘。
三、招聘程序
(一)公告
本方案在瑞金市人民政府网、瑞金教育网、瑞金教育微信公众号公告。
(二)报名
1.报考瑞金市全省统一招聘教师岗位和特岗教师岗位的人员，根据江西省人社厅、江西省教育厅2019年招聘教师公告规定的时间和要求报名。
2.报考瑞金市自主招聘(人才引进)高中、中专、城区初中教师岗位的人员，按瑞金市教育体育科技局发布的招考通知时间到瑞金市教育科技体育局人事科报名，提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证或人才中心的托管证明(应届生提供毕业生就业推荐表、协议书)、教师资格证原件和复印件。在瑞金市外工作的国家机关和事业单位工作人员还须提供单位所在县(市、区)主管部门和人事部门出具的同意报考证明。在江西省外院校就读、工作的，可通过网上报名方式报考，在规定的报名时间内将报名表电子稿及证件、证明扫描件打包发送至瑞金市教科体局人事科(邮箱：rsk2539316@163.com)，并拨打电话(0797-2539316)确认报名，面试前将相关证件原件交瑞金市教育科技体育局人事科审验。
(三)资格审查
资格审查由领导小组成员单位共同负责，贯穿招聘工作全过程。报考江西省统一招聘教师岗位(含特岗)人员不进行网上资格初审，报考人员要认真对照招聘条件，诚信报名。面试前，对入闱面试人员进行资格审查，入闱面试人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件或相关证明。已满5年服务期的正式在编教师须提供当地教育主管部门和人事部门出具的同意报考证明。服务期未满5年或处于试用期的教师，还须提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。资格审查时间和地点另行通知。
自主招聘高中、中专、城区初中教师，在面试或考核前进行资格审查;安置的瑞金籍2019届免费师范生，签订协议前进行资格审查，符合条件的直接签订协议，有关要求另行通知。
(四)考试及考核内容、方式
考试及考核内容见附件4。面试方案于面试前在瑞金教育网公布。
(五)入闱人员的确定
1.根据各学科招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，不核减该岗位的招聘计划，按总成绩从高到低确定入闱人员。
2.入闱人员的面试成绩要求：各岗位人员面试成绩均采用百分制计分。参加江西省统一招聘教师(含特岗)考试的岗位、瑞金市自主招聘的高中、中专、城区初中教师岗位面试成绩须达到70分及以上。
3.计划调剂
(1)瑞金市自主招聘高中、城区初中教师入闱人员如未满额，将剩余计划调剂到江西省统一招聘初中教师相应学科岗位。
(2)瑞金市自主招聘中专教师入闱人员如未满额，将剩余计划调剂到江西省统一招聘中专教师相应学科岗位(其中政治学科调剂到计算机)。